Просмотр 0 веток ответов
  • Автор
    Сообщения
    • #6874

      Европейский подход к проведению встреч c DeVita технологиями на сегодняшний день очень актуален.
      Компании как производителю 27 летhttps://clck.ru/Sw3zn
      Имеет более 20 собственных разработок и 11 действующих патентов
      Работает официально в 20 странах
      Производственная линия в Германии. Frankfurt, Kaiserstrasse 74, 63065 Offenbach Germany
      Более 1 млн. клиентов по всему миру
      Более 100 тысяч партнеров в разных уголках планеты
      Более сотни протоколов клинических испытаний
      Имеет международный сертификат
      Совсем недавно были проведены успешные испытания на сыворотке крови в МОНИКИ (Московский Областной Научно Исследовательский Клинический Институт)
      Член РАГГ — Российская Ассоциация Геронтологв и Гериатров
      Член АМТН — Академия Медико Технических Наук
      Член ассоциации «Качество жизни»
      Член AEB — ассоциация Европейского бизнеса

      С 2010 года компания создав свой сетевой проект дала возможность простым людям стать независимыми предпринимателями. http://ru.devita.store?ref=115592l

      И абсолютно у каждого человека обладающего ногами, телом, руками и головой появилась возможность создать свой бизнес
      Чтобы Ваш бизнес с компанией был успешным нужно работать, как и в любой другом месте. Только здесь Вы работаете на себя.
      Делать это очень просто, так как маркетинг двухкомандный (бинарный) с моментальными начислениями
      Всем партнёрам доступна квартирная, автомобильная и пенсионная программы

      А это моё видение перспективы МЛМ бизнеса

      К сожалению так сложилось, что в России сетевой маркетинг для многих считается некой пирамидой. Что говорить, я и сам так считал раньше
      Пока не рассмотрел логически…
      Сетевой маркетинг это пирамида, да, согласен, построение команды строится по принципу пирамиды. Если разобрать структуру какого-нибудь завода и нарисовать на листе бумаги получится точно такая же пирамида. Во главе учредители, разные директора, начальники, начальники начальников, отделы разные и конечное звено это обычные работяги. Только на заводе больше получает тот, кто сверху
      В сетевом всё иначе, прибыль, или как привычнее зарплата напрямую зависит от Вас. Все равны, нет начальников и директоров. Иногда новичок проявляя несусветную активность начинает зарабатывать больше чем, тот кто сверху
      Занимаясь МЛМ в компании DeHolding я понял что тот, кто выше, всегда заинтересован в успехе тех, кто ниже. Чем успешнее команда, тем успешнее ты сам http://ru.devita.store?ref=115592l
      В любой сетевой компании нужно РАБОТАТЬ, многие не имея опыта приходят из-за того, что им сказали что всё будет легко и скоро будут зарабатывать миллионы. Но когда новичок сталкивается с отказами, как правило он быстро «сдувается» и говорит что это не его
      Сама же работа ничем не отличается от работы обычного менеджера
      Ну сами посудите, чем занимается менеджер?

      Совершает сотни звонков ежедневно
      Назначает встречи
      Подписывает контракты
      Больше звонков, больше встреч, больше продаж
      Итак каждый день, каждый месяц, каждый год, а для кого-то всю жизнь

      Такой человек в сетевом перенеся свой опыт из работы менеджера по найму может легко достигнуть успеха. Компания для партнёров создала все условия для успешного развития в том числе запущены: квартирная, автомобильная и пенсионная программы. http://ru.devita.store?ref=115592l
      Приглашаю Вас в нашу мощную команду профессионалов DeHolding
      Мы заинтересованы в том, чтобы Вы зарабатывали как минимум 50000₽ в месяц и готовы приложить для этого все свои усилия и ресурсыhttps://clck.ru/Sw3zn

Просмотр 0 веток ответов
  • Для ответа в этой теме необходимо авторизоваться.